В следующем году планируется трудоустроить до 80% соискателей, участвующих в мероприятиях по повышению эффективности занятости

Eкaтeринa Чeрнявскaя

REDPIXEL.PL /   Shutterstock.com

Прaвитeльствo РФ утвeрдилo пaспoрт приoритeтнoй прoгрaммы «Повышение производительности труда и поддержки занятости». Ее цель – повысить производительность труда на предприятиях-участниках не менее чем на 30%. Программу планируется реализовать в период с сентября 2017 года по декабрь 2025 года.

Уже в первый год ее реализации планируется трудоустроить не менее 78% работников, участвующих в мероприятиях по повышению эффективности занятости и обратившихся в службу занятости. При этом ожидается, что они будут получать зарплату не ниже, чем на предыдущем месте работы. А к завершению Программы1 доля таких работников должна достигнуть 90%.

Также в следующем году планируется реализовать Программы по повышению эффективности занятости в 15 субъектах Федерации на 150 предприятиях, а к 2025 году – в 85 субъектах Федерации и на 850 предприятиях.

В числе главных исполнителей Программы – Минэкономразвития России, Минпромторг России и Минтруд России.

Планируется, что региональные программы повышения производительности труда и поддержки занятости должны будут включать в себя:

  • поддержку программ повышения производительности труда на предприятиях;
  • развитие институтов содействия занятости населения;
  • реализацию активных программ по обучению и трудоустройству работников предприятий-участников.

Помимо этого планируется создать федеральный и региональные центры компетенций в области производительности труда, позволяющие разрабатывать эффективные стратегии поддержки производительности труда, а также внедрять организационные инновации в производственные и управленческие процессы.

Как отмечает кабмин, реализация приоритетной программы призвана повысить конкурентоспособность предприятий за счет внедрения лучших практик и методик по повышению производительности труда.

Комментарии и пинги к записи запрещены.

Комментарии закрыты.